会社概要
株式会社エストは、人的資本経営の観点から 、
生成AIを活用したAXを軸に、
企業の持続的成長を支えるパートナーです 。
「AIによる業務効率化」から「自律型組織」への2ステップ変革
Phase 1: AX（AIによる業務改善）
生成AIを業務プロセスに組み込み、現場の「管理のための事務」を8割削減します。
経営計画と現場を繋ぐ仕組みをAIで自動化・標準化することで 、組織の生産性を劇的に向上させます。
Phase 2: 自走する組織の構築
AIによって生まれた「余白」を、社員の自律的な活動（自走）に充当します。組織開発理論に基づき、指示待ちをゼロにし、現場が自ら判断し動く組織へと変革します 。
代表メッセージ
企業の成長を支えるのは“人と組織”です 。
しかし、多くの日本企業、特に製造業において、
現場は『管理のための事務』に疲弊しています。
私たちは、AIを経営と現場を繋ぐ『共通言語』と定義します。
代表自らが培った経営コンサルティングの知見と生成AIプロンプトエンジニアとしての技術を融合させ、変化の時代に強い、自走する組織づくりを支援します。
代表プロフィール
代表：髙橋 宏誠
富士通にて富士通カナダの立ち上げに携わった後、マッキンゼー・アンド・カンパニーで経営コンサルティングに従事。
その後、コーンフェリー・ジャパンで企業変革部門を統括し、戦略と組織・人事を結びつける変革を多数手がける。
これまでに250件以上の人事制度・組織変革プロジェクトを支援。日本の製造業を中心に幅広い業界で、BtoBビジネスにおける戦略実現と人材活用の両立を支えてきた。
近年は、制度設計・組織変革の知見にAI×行動科学を掛け合わせ、AX（AIによる業務変革）を仕組みとして組織に実装。AIを「組織の知能」として現場に定着させ、成果につながる変革と“自走する組織”の実現へ導く。
また、英国国立アングリア・ラスキン大学MBAプログラム教員として、戦略領域の教育にも携わる。
企業理念
経営戦略を実現する人事制度・組織変革を通じて、
企業の収益向上と人材の成長を両立させ、
社会に貢献することを使命としています。
会社情報
社名
株式会社エスト（EST Co., Ltd.）
所在地
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西二丁目8番4号 EX恵比寿西ビル5階
電話番号
03-6310-2178
代表取締役
髙橋 宏誠（MBA Ph.D. 生成AIプロンプトエンジニア）
パートナー
涌井 大輔（元BCG）
コンサルタント
三宅潤一、佐藤昌義
マーケティングマネジャー
小見山 太陽 （デジタルマーケティング担当）
IT マネジャー
中川 卓哉 （AX/DX担当）
エグゼクティブコーチ
Nicholas R. Maclean
アドバイザー
関友貴（税理士）、工藤 郁哉 （MBA、IPO担当）
フェロー
為水 光春（社会保険労務士、金融経済教育推進機構認定アドバイザー）
ESTという社名の意味
E は「Essence」の頭文字で、
物事の本質を捉えることを意味します。
S は「Sensitivity」の頭文字で、
人の感性（気持ちや感情）を大切にすることを意味します。
T は「Trust」の頭文字で、
顧客企業や経営者、
社員同士との長期的な信頼関係を
重視することを表しています。
また EST は英語で
「Best」や「Highest」など
最上級を示す接尾辞でもあり、
顧客企業に対して
最高のサービスを提供したいという想いを込めています。
アクセス
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西二丁目8番4号 EX恵比寿西ビル5階